（1）建筑：木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、翻斗車司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、塔吊司機(jī)、雜工 ?
薪資：建筑及技術(shù)工月薪保底3.5萬保底3萬
（2）農(nóng)場(chǎng)：搬運(yùn)工 、果木采摘工、蔬菜種植工、蔬菜包裝工、貨運(yùn)司機(jī)、清潔工、叉車司機(jī)。 ?
薪資：月薪保底3萬保底3.5萬
?（3）食品廠：包裝入件工?、食品加工員、普工、屠宰工、包裝工?、剔骨工、清潔工
貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)
薪資：月薪保底3萬保底3.5萬
（4）五金廠：焊工、鉗工、模具、打磨工、雜工、清潔員
??薪資：月薪保底3.5萬
（5）中餐廳：廚師（糕點(diǎn)面食、川菜、湘菜、粵菜、魯菜、上海菜）、面點(diǎn)師、幫廚、配菜員、服務(wù)員、保潔。
?薪資：廚師面點(diǎn)師月薪保底3.5萬保底2.5萬
（6）家政：家政清潔工、華人保姆、推拿師、針灸師、
薪資：清潔工/保姆月薪保底3萬保底3.5萬
本公司有專人負(fù)責(zé)接機(jī)和安排工作、處理善后等服務(wù)。實(shí)力強(qiáng)厚，辦理速度快
項(xiàng)目太多不能都掛到帖子里邊，更多項(xiàng)目可以打電話或者加我我。公司不能你工資高到眼花繚亂，但是公司能所發(fā)信息真實(shí)性。出國(guó)勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
福利待遇： ?
1、月薪約3萬-3.5萬 ?
2、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。?
3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類。 ?
4、每天工作8小時(shí)，一周工作5天。加班按平常1.5倍計(jì)算。

加拿大項(xiàng)目招聘總章--不成功?費(fèi)用全退
?（工作簽證 境外安排）
?
食品廠招聘：?
分割工、電器維修工、電工、食品包裝工、普工、清潔工??月薪6200加幣，折合約人民幣3.2萬；
貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)?月薪6800加幣，折合約人民幣3.5萬；
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建筑工招聘：
木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、雜工、工程車司機(jī)（翻斗車?挖掘機(jī)?泵車、叉車、吊車）月薪6800加幣（折合約3.5萬人民幣），
?
農(nóng)業(yè)招聘：
搬運(yùn)工、包裝工?、水電工、水暖工、普工?月薪6200加幣，折合約人民幣3.2萬；?
卡車司機(jī)、叉車司機(jī)?司機(jī)月薪6800加幣，折合約3.5萬人民幣；
?
餐飲業(yè)招聘：
川菜廚師、粵菜廚師、面點(diǎn)師?月薪6800加幣，折合約人民幣3.5萬?
幫廚、切配、串燒員、服務(wù)員?6200加幣，折合約人民幣3.2萬；
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工作地點(diǎn)：多倫多?溫哥華
合同期：二年（二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同）
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報(bào)名條件：
1、年齡在20—55周歲。男女不限
2、身體健康，吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同。
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；川菜和粵菜師傅有利于雇主選用。
4、本人和親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家無拒簽史及非法滯留史。
5、在國(guó)內(nèi)外無犯罪記錄。
6、身體健康，無先天性疾病及傳染病。

公司承諾所有用工信息真實(shí)工資每月一開? ? 項(xiàng)目國(guó)家：澳大利亞、新西蘭、加拿大、德國(guó)、英國(guó)、愛爾蘭、日本辦理不成功不收取任何費(fèi)用
公司宗旨：誠實(shí)守信，共創(chuàng)雙贏，成功之路，你我同行
（本公司各大項(xiàng)目不會(huì)英語均可）
招聘項(xiàng)目：澳大利亞、新西蘭、丹麥、英國(guó)、以色列、比利時(shí)、日本、挪威、瑞典、加拿大、德國(guó)、瑞士
建筑工：木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、電焊工、水電工等
司機(jī)：工程車司機(jī)、貨運(yùn)、塔吊司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、叉車司機(jī)等
普工:食品廠普工、包裝工、搬運(yùn)工、起重工、清潔工、農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)員、果蔬采摘工、蔬菜種植工等
餐飲：廚師、幫廚、面點(diǎn)師、串燒員、服務(wù)員等
出國(guó)打工正規(guī)渠道急招服務(wù)員，全國(guó)均可報(bào)名
薪資待遇：
1. 工資待遇2.8W--3.5W
2、獎(jiǎng)金、福利及其它收入另計(jì)
3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)
4、每天工作8小時(shí)一周工作6天加班按平常1.5倍計(jì)算
5、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)每年有15天帶薪年假（回國(guó)往返雇主報(bào)銷）
6、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿
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具體待遇，以每個(gè)職位描述為主
一手資源? ? ? ? ? ? 合法務(wù)工? ? ? ? ?誠招代理? ? ? ? 合作共贏