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管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn) |
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管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目是北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會(huì)計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向,前瞻性管理變化,具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位管理會(huì)計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平,要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法,融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識與工具方法,指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù),為單位全面解決問題提供意見和化的咨詢方案,針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支,在中國發(fā)展較晚。中國管理會(huì)計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,對單位經(jīng)營情況和支出效益進(jìn)行深入分析,制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價(jià)等方面,尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前,中國培養(yǎng)了大量的注冊會(huì)計(jì)師(CPA),但是既懂往后看、會(huì)記賬,又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重不足。按照當(dāng)前全面深化改革的部署,結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和市場需求,加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì),培養(yǎng)中國自己認(rèn)證的管理會(huì)計(jì)師。
管理會(huì)計(jì)師證是中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)管理會(huì)計(jì)基本指引的通知》及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件要求,積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用,開展“管理會(huì)計(jì)師能力培訓(xùn)”工作,為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)能力培訓(xùn),幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)新理論工具方法,為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。管理會(huì)計(jì)師證考試也應(yīng)運(yùn)而生!
管理會(huì)計(jì)師(、戰(zhàn)略級)的課程根據(jù)財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》中要求的知識體系制定。涵蓋管理會(huì)計(jì)核心知識,培養(yǎng)新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的管理會(huì)計(jì)人才。
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師是什么?
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)英文簡稱是PCMA,證書分管理會(huì)計(jì)師初級、管理會(huì)計(jì)師中級、管理會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師。培訓(xùn)課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù),根據(jù)當(dāng)前國家會(huì)計(jì)學(xué)院和國內(nèi)財(cái)會(huì)大學(xué)的研究成果制定。
財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)》(財(cái)會(huì)〔2010〕19號)及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)〔2014〕27號)等文件要求,企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)了解和掌握管理會(huì)計(jì)新理論和工具方法,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力。
《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”。
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是財(cái)政部所屬的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的全國非營利社團(tuán)組織。單位會(huì)員主要為各省、市、自治區(qū),計(jì)劃單列市總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),中央企、事業(yè)單位,國有大中型企業(yè)以及具有一定規(guī)模的民營企業(yè)等。個(gè)人會(huì)員主要是企業(yè)、行政事業(yè)單位的總會(huì)計(jì)師,包括財(cái)務(wù)官、管理合伙人、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等,以及在企業(yè)、行政事業(yè)單位和民間非營利組織履行總會(huì)計(jì)師職責(zé)的會(huì)計(jì)師等。
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成立于1990年,現(xiàn)已在石油、電力、鐵道、航天行業(yè)、紡織、民營、電信、航空工業(yè)、民用航空、核工業(yè)、兵器、航運(yùn)物流、電子、地質(zhì)勘查、輕工、水利水電、煤炭、冶金十八個(gè)行業(yè)設(shè)有分會(huì),涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)的主要行業(yè);已有22個(gè)地方省市總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成為單位會(huì)員。
北京財(cái)巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn),集國際國內(nèi)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開課等業(yè)務(wù)于一體。
北京財(cái)巨國合堅(jiān)持實(shí)行市場服務(wù)化、服務(wù)國際化與自身強(qiáng)化建設(shè)三步并行、齊頭并進(jìn)的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務(wù)質(zhì)量,著力保持與國際國內(nèi)行業(yè)新趨勢同步,著力進(jìn)行學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),塑造企業(yè)良好社會(huì)形象,打造行業(yè),國內(nèi),國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓(xùn)綜合服務(wù)平臺。
在注重市場服務(wù)與建設(shè)的同時(shí),北京財(cái)巨國合也時(shí)刻關(guān)注著企業(yè)自身員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè),在多年激烈的市場競爭中,北京財(cái)巨國合的員工團(tuán)隊(duì)也在不斷地進(jìn)行人才篩選與積累。
的員工團(tuán)隊(duì),的服務(wù)方案,豐富的企業(yè)管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)——北京財(cái)巨國合以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨冈O(shè)計(jì)能力、嚴(yán)格的項(xiàng)目實(shí)施能力和完善的項(xiàng)目服務(wù)能力贏得了國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的廣泛認(rèn)可。
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