關(guān)鍵詞 |
管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
全國(guó) |
通過(guò)管理會(huì)計(jì)師能力培訓(xùn)課程,使中基層財(cái)務(wù)人員具備管理思維和決策能力,并通過(guò)預(yù)算測(cè)算、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案,全面提高中基層財(cái)務(wù)人員的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)家財(cái)政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì)計(jì)的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,正式確立了管理會(huì)計(jì)作為今后中國(guó)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型及今后會(huì)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作,提升內(nèi)部管理水平,財(cái)政部制定了《管理會(huì)計(jì)基本指引》。并在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出:爭(zhēng)取3到5年內(nèi),在全國(guó)培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)師,力爭(zhēng)通過(guò)5到10年左右的努力,使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界水平。
中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師是什么?
中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)英文簡(jiǎn)稱(chēng)是PCMA,證書(shū)分管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、管理會(huì)計(jì)師中級(jí)、管理會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師。培訓(xùn)課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù),根據(jù)當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)大學(xué)的研究成果制定。
財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)》(財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào))及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào))等文件要求,企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)了解和掌握管理會(huì)計(jì)新理論和工具方法,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力。
《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”。
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