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教育培訓職業(yè)培訓吉林全球財務領導力與風險評估師.. 免費發(fā)布職業(yè)培訓信息

吉林全球財務領導力與風險評估師培訓課程,GFLRA培訓

更新時間:2025-09-05 編號:4836egs8g7f8ad
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面向地區(qū)
全國

GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數(shù)字經濟時代企業(yè)如何借助科技的力量,挖掘數(shù)據背后潛藏的價值,如何通過數(shù)據驅動業(yè)務創(chuàng)新,重構財務領導力,并在數(shù)字化新生態(tài)布局中,是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢,剖析財務裂變升級規(guī)律與特點,探索企業(yè)財務智能化轉型之道,通過擁抱科技,利用企業(yè)數(shù)據和人工智能技術,擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式,從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術與實體產業(yè)加速融合的數(shù)字經濟時代,技術與自動化,監(jiān)管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn),財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力,成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數(shù)智時代,財務與數(shù)字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色,向"管控服務的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數(shù)字化轉型的者"邁進,進而實現(xiàn)復雜商業(yè)環(huán)境下的風險防控、會計發(fā)展下的決策支持以及數(shù)字經濟背景下的轉型升級。
5、數(shù)字化為企業(yè)轉型提供機遇,能夠完善傳統(tǒng)財務職能,幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務上的支持,通過財務預測與分析,管理企業(yè)風險,降低企業(yè)經營成本,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數(shù)字化的推動下,財務管理升級為戰(zhàn)略財務,這就倒逼財務管理者轉型,不僅要具備的財務管理知識和財務領導力,還需要了解數(shù)字技術,能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴,財務管理者應積極擁抱數(shù)字技術,推動企業(yè)轉型,以基于數(shù)據的洞察支持戰(zhàn)略決策,預測財務風險,提升運營效率,服務企業(yè)發(fā)展,成為真正的企業(yè)價值管理者。

全球財務領導力與風險評估師 GFLRA 認證課程核心高度,課程既反映出了當今全球數(shù)字化轉型特色,又結合財務管理者能力培養(yǎng)要求,幫助財務管理者掌握數(shù)字化時代新知識,快速成長為 CEO 的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內容,從實用角度給予財務管理者切實指導,培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的新一代財務。

“當今世界,科技革命和產業(yè)變革日新月異,數(shù)字經濟蓬勃發(fā)展,深刻改變著人類生產生活方式,對各國經濟社會發(fā)展、全球治理體系、人類文明進程影響深遠?!?020年5月國家發(fā)展改革委聯(lián)合十七部委單位共同發(fā)布了“數(shù)字化轉型伙伴行動”倡議,推出了加快我國數(shù)字化轉型進程的又一重要舉措。數(shù)字化水平是數(shù)字經濟時代企業(yè)打造核心競爭力和商業(yè)運營成功的關鍵,財會行業(yè)作為經濟系統(tǒng)的重要支柱對我國經濟發(fā)展承載著舉足輕重的作用。目前,以為指導,以財會行業(yè)組織為依托,以市場機制為紐帶,以會計使用者為落腳點的全會計生態(tài)的數(shù)字化轉型工作迫在眉睫。

當前,以信息化、智能化為典型特征的新一輪科技革命正在蓬勃發(fā)展,以大數(shù)據、云計算、新一代移動通信、物聯(lián)網、人工智能為代表的數(shù)字化技術持續(xù)涌現(xiàn),數(shù)字經濟日益成為經濟增長的核心驅動力,在推動經濟社會發(fā)展、促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

全球財務領導力與風險評估師GFLRA是全球數(shù)字經濟快速發(fā)展下的必然趨勢,是順應企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國,將的國際財務管理理念和知識融合數(shù)字化技能,為更好促進中國加快培育世界財務管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的,培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎。GFLRA認證讓財務管理人員的快速成長成為可能,讓的人可以借助數(shù)字化轉型成為職場贏家。

中國職業(yè)經理人協(xié)會是由民政部登記管理的全國性社團組織,承擔組織職業(yè)經理人才資質社會化評價與認定,促進職業(yè)經理人才資質提升和提供擇人求職服務的人力資源行業(yè)協(xié)會。

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