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內(nèi)蒙古職業(yè)經(jīng)理人-財(cái)務(wù)官咨詢,廣西職業(yè)經(jīng)理人-財(cái)務(wù)官相關(guān)培訓(xùn),河北職業(yè)經(jīng)理人-財(cái)務(wù)官培訓(xùn),貴州職業(yè)經(jīng)理人-財(cái)務(wù)官課程 |
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全國(guó) |
中國(guó)企業(yè)要走向國(guó)際化,中國(guó)的財(cái)稅高管要職業(yè)化,中國(guó)企業(yè)缺少財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人,通過建立“財(cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善我國(guó)財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,也將為科學(xué)評(píng)價(jià)財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障。
《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》提出:健全市場(chǎng)和出資人認(rèn)可為重要標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)體系,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)的考核,建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人制度。
隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展,企業(yè)也邁入了金融化時(shí)代,以金融工具、金融創(chuàng)新助推企業(yè)快速、穩(wěn)健成長(zhǎng),財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人才需求大量增加,在2022年2月18日發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》中,國(guó)資委表示,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié), 以財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)和人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐,推進(jìn)財(cái)務(wù)職業(yè)化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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