在國(guó)家“十四五”規(guī)劃第十五條明確提出要“打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)”、“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”政策背景下，6月11日，聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室組織的2022年度中國(guó)首期“全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA”認(rèn)證考試圓滿結(jié)束?？荚嚨玫接?guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師AIA、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)大力支持，各省市財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛參與，來(lái)自全國(guó)大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)高管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)高層財(cái)務(wù)管理者共600余人完成了本期網(wǎng)絡(luò)考試。

隨著“數(shù)字轉(zhuǎn)型、財(cái)會(huì)”思想的普及，企業(yè)財(cái)會(huì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐漸成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)注的焦點(diǎn)。財(cái)會(huì)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是維護(hù)市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重要力量。會(huì)計(jì)能力、技術(shù)能力已經(jīng)成為數(shù)字時(shí)代財(cái)會(huì)從業(yè)人員的標(biāo)配，財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃》中提出要“打造懂會(huì)計(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂信息技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍”。

AIA國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)推出的全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA項(xiàng)目強(qiáng)理論、重實(shí)踐、求實(shí)效，培養(yǎng)的是在符合國(guó)家發(fā)展規(guī)劃數(shù)字化時(shí)代的“三懂”會(huì)計(jì)人才，更加符合數(shù)字中國(guó)建設(shè)過程中企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)的技能需求，幫助財(cái)會(huì)從業(yè)人員從基本的核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

數(shù)字化智能時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)影響，財(cái)務(wù)管理需要從“核算反應(yīng)型”向“智能決策型”轉(zhuǎn)變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來(lái)重構(gòu)財(cái)務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，更好地賦能財(cái)務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營(yíng)和支撐決策。

通過報(bào)考中英打造的GDA聯(lián)合認(rèn)證課程，不僅使廣大中國(guó)學(xué)員開拓了國(guó)際視野，豐富了國(guó)際財(cái)務(wù)管理知識(shí)，著力培養(yǎng)更多具有全球化視野，理解并知曉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法與應(yīng)用，能實(shí)際在服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮作用的國(guó)際財(cái)務(wù)管理人才，幫助提高企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)思維能力和數(shù)字化財(cái)經(jīng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化數(shù)字化技術(shù)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)踐，推動(dòng)財(cái)務(wù)人才在國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更好服務(wù)于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，成為融入國(guó)家新發(fā)展格局建設(shè)中的中堅(jiān)力量。

在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場(chǎng)化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢(shì)的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了顛覆性變革，對(duì)于數(shù)字化賦能管理會(huì)計(jì)實(shí)踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來(lái)，我們積極嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，建立標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力新時(shí)代發(fā)展。