報(bào)考資料，具備下列條件之一即可報(bào)考
填寫并提交電子版《管理會計(jì)師（、戰(zhàn)略級）職業(yè)能力考試申請表》；
本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件以及單位證明原件；
提供2張紙質(zhì)版、1張電子版一寸免冠近期彩色藍(lán)底照片（紙質(zhì)版背面用鉛筆書寫姓名）。

管理會計(jì)師項(xiàng)目是北京國家會計(jì)學(xué)院管理會計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向，前瞻性管理變化，具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位管理會計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平，要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會計(jì)的方法，融會貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識與工具方法，指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會計(jì)任務(wù)，為單位全面解決問題提供意見和化的咨詢方案，針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

按照管理會計(jì)師能力標(biāo)準(zhǔn)的要求，以“運(yùn)籌帷幄”能力為基本目標(biāo)定位，通過學(xué)習(xí)管理會計(jì)師證書所需掌握的前瞻性管理會計(jì)知識、技能與職業(yè)道德，培養(yǎng)能夠勝任以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，具備前瞻性管理變化能力，能夠立開展、指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會計(jì)任務(wù)。

管理會計(jì)師是會計(jì)的一個(gè)分支，主要利用有關(guān)信息預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃未來、控制和評價(jià)經(jīng)濟(jì)活動，為企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理服務(wù)。

管理會計(jì)作為會計(jì)的一個(gè)分支，在中國發(fā)展較晚。中國管理會計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，對單位經(jīng)營情況和支出效益進(jìn)行深入分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價(jià)等方面，尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前，中國培養(yǎng)了大量的注冊會計(jì)師（CPA），但是既懂往后看、會記賬，又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會計(jì)人才嚴(yán)重不足。按照當(dāng)前全面深化改革的部署，結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和市場需求，加快發(fā)展中國特色管理會計(jì)，培養(yǎng)中國自己認(rèn)證的管理會計(jì)師。

報(bào)考條件
1、具備國家教育部門認(rèn)可等大專及大專以上學(xué)歷（含在校生）；
2、中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員；　　
3、獲得會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員?！　?br /> 滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)考。

該證書有別于目前社會上的其他財(cái)經(jīng)類證書，它更專注于管理會計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，既兼顧了英、美國家在管理會計(jì)上的理論與實(shí)踐成果，又充分考慮了中國特色市場經(jīng)濟(jì)的特性，中國管理會計(jì)所處的階段特征，是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級的證書！是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)階為管理人員的必要利器！

管理會計(jì)師是中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會為培養(yǎng)新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的管理會計(jì)人才。 以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識體系。側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的知識廣度和深度，使其能預(yù)測商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升。管理會計(jì)師認(rèn)證，被正式納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)與考評體系，并進(jìn)入全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫，作為中財(cái)務(wù)管理人才管理和服務(wù)。

中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會
打造國家財(cái)務(wù)管理智庫服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會作為中國的財(cái)務(wù)管理社會組織，積聚著一大批人才，承擔(dān)著國家財(cái)務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢，組織開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大框架下，研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指數(shù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系，為國家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會提出的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍，建中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機(jī)制，從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)研究，為國家制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理問題提供咨詢服務(wù)。
4、集合人才隊(duì)伍，編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書籍，編輯出版財(cái)務(wù)管理研究雜志，為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強(qiáng)國際交流與合作，籌際財(cái)務(wù)管理理事會，共商國際間企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的爭端問題。