隨著國家財稅改革加速推進，稅務機構改革、個人所得稅等改革釋放了巨量涉稅人才需求，同時，對稅務服務人才隊伍素質也提出了更高要求。據(jù)統(tǒng)計，在企業(yè)財務管理工作中，涉稅管理業(yè)務占50%以上，涉稅風險直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。如何應對涉稅風險、依法合理籌稅并及時享受減稅降費政策紅利，對企業(yè)稅務管理人才隊伍素質提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務知識及稅務實操經驗，熟悉涉稅法律法規(guī)，又有財務會計基礎，能夠為企業(yè)或個人防范稅務風險，甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經成為的人才。

如何應對涉稅風險、依法合理籌稅并及時享受減稅降費政策紅利，對企業(yè)稅務管理人才隊伍素質提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務知識及稅務實操經驗，熟悉涉稅法律法規(guī)，又有財務會計基礎，能夠為企業(yè)或個人防范稅務風險，甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經成為的人才。

目前我國財稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財稅市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對財稅管理人才的需求越來越偏向于國際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多的是需要能夠運用自身所學技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設性意見的國際化會計人才，而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月，財政部印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊伍結構持續(xù)優(yōu)化”的總體目標和“培養(yǎng)造就高水平會計人才隊伍”的主要任務。并要求繼續(xù)做好國際化會計人才培養(yǎng)工程。由此說明“十四五”時期國家發(fā)展方向是國際化會計人才培養(yǎng)。

ITM認證的目的在培養(yǎng)管理稅務管理人員的知識廣度，使其能預測商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內容所包含的知識范圍能反映稅務管理在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。ITM考試內容幾乎涵蓋全球130多個國家的稅務管理制度，此項考試被比喻為“讀了個迷你工商管理碩士課程（Mini－MBAProgram）”。因此，取得國際稅務管理師ITM不僅代表其具備完整會計及稅務管理相關領域知識，也表現(xiàn)了具備著高度標準與能力來分析企業(yè)內部稅務，協(xié)助管理當局掌握狀況，參與稅務管理與擬定未來策略及執(zhí)行。

我國財會人才是需要不斷提高化知識和國際化水平才能適應國內、國際環(huán)境。這樣才能適應產業(yè)結構優(yōu)化升級和實施“走出去”戰(zhàn)略的需要，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會責任感的高水平的企業(yè)財稅管理人才隊伍。擁有國際稅務管理師ITM證書，不僅僅只是得到一個國際化人才身份，更是為應對嚴峻的國際形勢儲備相應知識，為企業(yè)邁向國際化鋪平道路，推動人才發(fā)展就是推動我國經濟發(fā)展。

國際稅務管理師CITM資格證書持有人大多來自全球各大公司財務部門、金融機構、銀行／證券／保險、審計／會計師事務所和財政稅務機構從事涉外財務管理工作的注冊會計師、稅務師、財務總監(jiān)CFO、財務經理、成本會計師、內審師、CEO、成本核算師、預算分析師、投資總監(jiān)、投資經理、理財師等中高層管理者和擔任財務管理職務的人士，近年來，許多中國企業(yè)到國際資本市場融資上市以及大量國際公司進入中國，國際稅務管理師人才極為。